スタッフインタビュー|まつ毛パーマ・マツエク・アイリスト・株式会社nicott

Q.アイデザイナーになられた理由を教えてください

実は学生時代のカットの授業があまり好きじゃなくて・・・（笑）。学生のときにサロン見学や求人情報を調べている中でも、美容師はアシスタント期間が長い印象がありました。「私はカットをする美容師になりたいのかな？」と考えるようになり、アイデザイナーの道を選びました。

Q.ニコットを選ばれたのはなぜですか

新卒で、大手のトータルビューティーサロンに入社しました。そのサロンはレッスン時間がとても長く、8ヶ月で退社してしまいました。そのあと、マツエク専門のベッド数も少ない個人店で働いて、小さな規模感の会社で働く方が自分に合っていると思い、ニコットが1店舗目のタイミングで入社しました。

Q.技術マネージャーとはどのようなことをされていますか

ニコットには、配属店舗での教育指導だけでなく、Sarah（サラ）という技術専門のトレーニング施設が完備されています。そこでは教育カリキュラムをもとに、スタッフの技術向上のためのサポートを行っています。また、月に2回だけチャレンジできる技術テストの担当をしています。

Q.複数の役職を担当される中で、やり甲斐はどこにありますか

技術テストは、細かい部分までチェックする厳しいものなので、技術の習得度によっては合格を出せないこともあります。一人ひとりに合わせて、伝え方を工夫して関わっている中で、スタッフの成長していく姿を見たり、「合格」を出せたときは、とても嬉しくやり甲斐を感じます。また社長のサポートや、役職がついている仲間の支えで、楽しく頑張ることができています。

Q.これからの夢を教えてください

「モチがよかった」「高島さんにしてもらってよかった」と言われるのがとても嬉しいので、これからもお客様の笑顔をたくさん見ていきたいです！また、技術者としても管理者としても、しっかり関わって自己成長していきたいです。